Кто нам нужен:

✔ Ты ОТЛИЧНО разбираешься в кадровом делопроизводстве и не понаслышке знаешь, что такое подбор персонала.
✔ Обладаешь опытом работы не менее 3х лет и владеешь навыками работы с 1С ЗУП.
✔ По-настоящему любишь свою работу и получаешь от нее удовольствие.
✔ Ты являешься командным игроком, не боишься ответственности, и трудности тебя не пугают.
✔ Обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта.
✔ Имеешь огромное желание развиваться в сфере HR, обладаешь любознательностью и энергией.
✔ Видишь картину шире, предлагая решения, вместо поиска оправданий.

Задачи:

• Ведение участка кадрового делопроизводства (80% рабочего времени).
• Участие в подборе персонала.Адаптация новых сотрудников, а так же разработка мероприятий для увеличения вовлеченности всех сотрудников.
• Участие в формирование hr-бренда.

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи.
• Возможность профессионального развития.
• Оформление по нормам Трудового законодательства, официальная зарплата.

Если Вы:

✔ энергичны, талантливы, амбициозны, коммуникабельны, целеустремлённы.
✔ в полном расцвете сил.
✔ настроены сделать прорыв в продажах.
✔ имеете ясность мыслей, активную жизненную позицию.
✔ быстро принимаете решения и не боитесь брать ответственность за них.
✔ являетесь командным игроком и трудности вас не пугают.
✔ для Вас имеет значение «Великий дедлайн».

то мы готовы предложить вам проявить свои лидерские качества в нашей Компании.

Обязанности:

• Формирование системы дистрибуции продукции Компании на закрепленной территории.
• Развитие вверенной территории во всех каналах продаж и сегментах рынка.
• Обеспечение выполнения плана продаж, увеличение доли рынка, количественной и качественной дистрибуции на вверенной территории.
• Подписание контрактов с региональными локальными розничными сетями и дистрибьюторами.
• Организация и контроль трейд-маркетинговых мероприятий.
• Ведение всей клиентской базы.
• Ежемесячный контроль ценообразования ДС.

Требования:

• Успешный подтвержденный опыт работы в организации и управлении продажах (FMCG/продукты питания/ алкогольные/безалкогольные напитки/ сетевой ритейл/HoReCa).
• Знание особенностей регионального рынка, ключевых клиентов.
• Опыт переговоров и заключения контрактов с локальными розничными сетями с "нуля".
• Опыт проведения переговоров с лицами принимающими решения.
• Наличие личного автомобиля.
• Мастерское владение ПК: КПК, MS Office.

Условия:

• Официальная заработная плата (оклад + премии).
• Участие в дополнительных мотивационных программах.
• Компенсация ГСМ.
• Предоставление корпоративной связи и ноутбук.
• График работы 5/2, выходные - суббота, воскресенье.

Обязанности:

• Представление интересов компании на региональном уровне на вверенной территории.
• Развитие вверенной территории во всех каналах продаж и сегментах рынка.
• Обеспечение выполнения плана продаж, доли рынка, количественной и качественной дистрибуции на вверенной территории.
• Ведение эффективной работы со смежными структурами дистрибуторов.
• Эффективное управление торговыми представителями компаний дистрибутора.
• Участие в формировании маркетинговых акций, направленных на продвижение продукции в регионе, контроль реализации акций.
• Мониторинг регионального рынка во всех каналах сбыта в профильном и смежных сегментах рынка.
• Участие в формировании маркетинговых акций, направленных на продвижение продукции в регионе, контроль реализации акций.

Требования:

• Знание регионального рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики.
• Опыт управления и совместной работы с торговым персоналом Дилера.
• Владение техникой продаж и переговорного процесса.
• Опыт проведения обучения и оценки торгового персонала.
• Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, наличие лидерских компетенций.
• Владение ПК: КПК, MS Office.

Условия:

• Работа в стабильной компании, возможность профессионального развития.
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.
• Официальная заработная плата (оклад + премии).
• Участие в дополнительных мотивационных программах.
• Компенсация проезда/ГСМ.
• Предоставление корпоративной связи.
• График работы 5/2, выходные - суббота, воскресенье.

В Департамент внешнеэкономической деятельности открыта позиция ведущий менеджер по развитию новых стран / руководитель проекта.

Мы верим, что хороший менеджер по развитию обладает быстрым умом и дальновидностью. Мы ищем эксперта с опытом работы в области управления и продаж на рынках FMCG в Странах ЕС и Африке, чтобы присоединиться к нашей команде.

В Ваш функционал будет входить:

• определить стратегию выхода на новые рынки (анализ рынка страны; анализ, разработка и формирование приоритетного ассортимента страны, ценообразование);
• разработать / сформировать дистрибуцию на территории;
• поддерживать и развивать назначенную область (увеличение продаж, контроль развития ТМ);
• формировать торгово-маркетинговые планы и реализовывать их;
• заключать внешнеторговые контракты (и контролировать их на всех этапах);
• участвовать в планировании производства.

Требования:

• Аналогичный опыт работы с реальными достижениями;
• Разговорный и письменный английский язык - уровень Advanced;
• Знание рынка FMCG (будет являться преимуществом).

Мы предлагаем:

• Рассматриваем кандидатов без ограничений к месту проживания / нахождения (с готовностью или нет к релакации в Москву), график и формат работы обсуждаем;
• Доход обсуждается индивидуально с каждым, зависит от знаний, опыта и других условий данная позиция очень важна для нас);
• Профессиональный рост и карьерное развитие при желании и потенциале;
• Офис - г. Москва, метро Таганская шаговая доступность от метро

Голубева Мадина
m.golubeva@nbtec.ru
+7(925)147-9441